Un leader valorisant, impact & performance
Elizabeth a la compétence indispensable pour diriger des équipes de haut niveau et apporter de la valeur et de l’impact, que ce soit en interne avec des organisations ou avec des clients dans les domaines des affaires, du sport et de l’éducation. Volontaire, centrée sur le client et inspirante, Elizabeth est capable d’établir rapidement la confiance et d’apporter des changements durables aux personnels et à leurs organisations. Elle possède également une vaste expérience du modèle commercial de franchise, ayant travaillé pour une formation de niveau mondial et un franchiseur de gestion stratégique des coûts en créant leur Académie et en influençant les performances de leurs franchisés au niveau international
Elizabeth a accompagné plus de 8 000 leaders dans le monde entier, des cadres aux dirigeants, et a travaillé avec une variété de secteurs d’activité tels que la banque, les services financiers, l’industrie pharmaceutique, les technologies de l’information, l’hôtellerie, le secteur public et le secteur pétrolier et gazier. Elle a un don pour l’animation et le coaching de la performance dans une optique favorisant la responsabilisation
Elizabeth a suivi une formation de « Spin Selling » avec Neil Rackham, elle est praticienne avancée en PNL et, pendant son séjour aux États-Unis, elle a remporté des prix dans le domaine des ventes et a fait l’objet d’un article dans le Washington Post sur le leadership et la performance
